In der siebten Folge des The UnleashPeople Podcasts sprechen wir mit Jessie Schofer, Gründerin von Stakkd.
In den ca. 40 Minuten gehen wir auf die sich entwickelnde Landschaft der HR-Technologien ein und betonen die entscheidende Rolle von KI, Compliance und strategischer Planung. Wir erörtern die Notwendigkeit für HR-Expertinnen und Experten, Geschäftsmodelle zu verstehen, die Bedeutung guter Führung bei der Förderung leistungsstarker Teams und die Notwendigkeit einer umfassenden Roadmap zur effektiven Implementierung von Technologie im HR-Bereich.
Das Gespräch beleuchtet die Herausforderungen und Chancen innerhalb der HR-Funktion und plädiert für einen Wandel hin zu einem stärker integrierten und strategischen Ansatz im Personalwesen.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- KI wird in der HR-Technologie immer häufiger eingesetzt und ist in vielen Produkten integriert
- Compliance und Governance werden zu wichtigen Aspekten in der HR-Technologie
- Ein strategischer Fahrplan ist für eine effektive Personalarbeit unerlässlich
- Eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit ist für moderne HR-Praktiken erforderlich
- Das Verständnis des Geschäftsmodells ist für HR-Fachleute entscheidend
- Führungstrainings sind entscheidend für die Förderung leistungsfähiger Teams
- Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz steigert die Leistung der Mitarbeiter
- HR-Funktionen müssen umgestaltet werden, um den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sollten in der Personalabteilung Vorrang haben
- Technologie sollte die menschliche Interaktion im Personalwesen unterstützen, nicht ersetzen
Falls ihr euch die Folge einfach nur anhören wollen, hier sind die Links: