The UnleashPeople Podcast Folge 20

Stakeholder Management mit Renita Käsper (en)

In der 20. Folge des The UnleashPeople-Podcasts sprechen wir mit Renita Käsper, einer Global Talent Acquisition und Employer Branding Leaderin.

In den rund 35 Minuten tauchen wir tief in die Komplexität des Stakeholder-Managements in HR ein. Wir diskutieren den weit verbreiteten Irrglauben, dass Stakeholder-Management einfach ist, und betonen dabei, wie wichtig der Aufbau von Beziehungen, das Verständnis für Kommunikationsstile und die Vorbereitung auf Gespräche sind. Die Unterhaltung unterstreicht die Notwendigkeit eines proaktiven Beziehungsmanagements, der Klarheit über Rollen und Verantwortlichkeiten sowie der Ausrichtung der Kommunikation an den geschäftlichen Anforderungen.

Die wichtigsten Erkenntnisse:
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- Kommunikation zwischen Menschen mit unterschiedlichen Agenden ist komplex
- Beziehungen aufzubauen, bevor man etwas benötigt, ist entscheidend
- Den Gesprächspartner zu verstehen, ist der Schlüssel zu effektiver Kommunikation
- Vorbereitung und Respekt sind essenziell für Stakeholder-Gespräche
- Klarheit über Rollen und Verantwortlichkeiten beugt Missverständnissen vor
- Die Ausrichtung der Kommunikation an den Business-Anforderungen steigert die Effektivität
- Proaktives Beziehungsmanagement führt zu besseren Ergebnissen
- Zuhören und die Bedürfnisse der Stakeholder zu verstehen, ist unerlässlich
- „Nein“ zu sagen, ist eine legitime Option im Stakeholder-Management
- HR sollte sich in das Business integrieren und nicht abseits stehen

Falls ihr euch die Folge einfach nur anhören wollen, hier sind die Links:

The UnleashPeople Podcast, Folge 20